Valeurs et principes:
- Nous croyons en l’identité individuelle de la femme africaine et que ses droits sont inaliénables, indivisibles et partie intégrante des droits de l’homme.
- Nous croyons en la reconnaissance, la valorisation et la rétribution du travail rémunéré et non rémunéré des femmes dans les secteurs privé et public.
- Nous croyons en la solidarité, au partenariat, au réseautage, en l’engagement au leadership des jeunes femmes et au transfert intergénérationnel de compétence et de et de connaissances.
- Nous croyons au développement des principes féministes et en la promotion du leadership féministe.
- Nous croyons en notre propre diversité et reconnaissons l’avantage de collaborer avec diverses institutions et individus.
- Nous croyons aux et encourageons les partenariats et alliances avec les hommes engagés dans la lutte pour la responsabilisation des femmes.
- We believe in the growth and long-term sustainability of organisations led and managed by women in a democratic, transparent and progressive manner.
- Nous croyons au développement et en la durabilité à long terme des institutions dirigées et gérées par les femmes, de façon transparente, démocratique et progressive.
- Nous sommes d’avis que le mouvement des femmes africaines fait partie d’un mouvement plus vaste au sein et en dehors de l’Afrique, qui d’une part vise à créer un environnement propice pour la bonne gouvernance, la justice sociale et d’autre part essaie de contourner les conséquences néfastes de la globalisation.
- Nous sommes certaines que nos activités sont liées à celles d’un Mouvement Mondial des Femmes qui a oeuvré ardemment en faveur de la gente féminine et qui est soutenu par les voix, les efforts et activités des femmes du monde entier
Thématiques
DROITS DE LA FEMMES
AWDF finance les organisations dont les priorités sont les suivantes:
Les femmes de la RDC
- Protection et promotion des droits de la femme
- Mobilisation de soutien pour les droits des femmes dans les communautés a la base par des programmes de réseautage et de responsabilisation des organisations à la base.
- Recherches sur les pratiques traditionnelles et formes de violence envers les femmes qui enfreignent à leurs droits humains fondamentaux.
- Suivi des politiques et législations qui ne respectent pas les droits humains des femmes
- Harmonisation des lois et constitutions nationales selon les engagements et standing régionaux et internationaux.
- Formation en leadership et plaidoyers en vue de la promotion des droits des femmes
- Creations de réseaux nationaux et régionaux pour promouvoir les droits de la femme.
PARTICIPATION POLITIQUE:
Les bénéficiaires d’Abantu- Nigeria : Programme de leadership politique
Les bénéficiaires d’Abantu- Nigeria : Programme de leadership politique
Les bénéficiaires d’Abantu -Nigeria : Programme de leadership politique
AWDF finance les organisations dont les priorités sont les suivantes:
- Les programmes qui créent un environnement propice qui permettront aux femmes de participer davantage à la politique publique,
- Stratégies médiatiques et de communications qui soutiennent la parité et la participation des femmes aux processus politiques.
- Nommer plus de femmes aux postes de prise de décision dans les secteurs gouvernementaux, institutionnels et sociaux et l’appui au renforcement des capacités en vue de la participation des femmes au leadership politique.
- Le renforcement des capacités pour fournir les outils analytiques, conceptuels et pratiques pour les compétences en leadership et la formation des femmes.
- La formation en développement du leadership en mettant l’accent sur la prise de conscience, l’amour propre, les programmes intergénérationnels et de renforcement des capacités.
RENFORCEMENT DE LA PAIX
AWDF soutient les organisations qui privilégient ce qui suit:
- Le développement de mécanismes d’alerte précoce et des mécanismes de reconstruction post-conflit.
- La création de partenariats pour le partage d’informations, le plaidoyer et la campagne sur la prévention et la résolution de conflit.
- L’éducation et la sensibilisation sur le rôle des femmes dans le renforcement de la paix et la résolution des conflits.
- Le suivi de la participation des femmes dans la prévention des conflits et l’instauration de la paix.
- L’appui aux processus et à la réforme politique pour éliminer la fabrication, l’importation et l’usage des armes légères afin de faciliter la promotion d’une culture de la paix.
- L’échange et les programmes d’encadrement pour les femmes leaders oeuvrant sur les questions de conflit.
- Le renforcement des capacités en résolution de conflit et la formation sur les techniques de gestion de conflit.
- L’échange d’informations et le développement de partenariat pour la recherche sur le rôle des femmes dans la médiation et la résolution des conflits.
- La recherche et la documentation du rôle des femmes dans la résolution des conflits.
SANTE ET DROITS DE REPRODUCTION
AWDF finance les organisations qui privilégient les domaines suivants:
- L’organisation de la formation d’officiels locaux, régionaux et nationaux ainsi que des leaders des coopératives, d’associations et d’ONG, afin qu’ils puissent superviser et soutenir les programmes de santé communautaire.
- Les programmes d’activités pour lutter contre les pratiques traditionnelles nuisibles.
- Le contrôle des soins de santé et les systèmes de prestation pour les femmes en particulier les soins primaires.
- Le plaidoyer et la campagne pour les systèmes de prestation des soins de santé sensible au genre.
- Les partenariats avec les prestataires de soins de santé pour susciter les prises de conscience et assurer l’éducation sur la prestation des soins de santé sensible au genre.
- L’appui institutionnel et le renforcement des capacités en faveur des prestataires de soins de santé à la base.
RESPONSABILISATION ECONOMIQUE
AWDF soutient les organisations qui privilégient ce qui suit:
- Les lacunes à combler en informations et l’élaboration de programmes de formation destinés aux femmes entrepreneurs.
- Les systèmes à base communautaire d’activités génératrices de revenus pour les femmes à partir d’une approche holistique.
- Le suivi des cadres juridiques et financiers qui font une discrimination contre la responsabilisation économique des femmes.
- Les conseils et appui aux femmes sur les questions d’ordre financières.
- Assurance d’une technologie accessible pour permettre aux femmes d’accéder aux financements et aux marchés.
- Le renforcement des capacités et la formation des prestataires des finances à base communautaire.
- La coordination et le renforcement des capacités des organisations de financement des femmes.
- La formation des femmes en gestion, en entreprenariat et en techniques de négociation.
- La création d’infrastructure de dissémination d’informations, y compris les bases de données et les centres des affaires.
- Les activités de plaidoyer qui ciblent les institutions financières internationales, les gouvernements africains, le secteur privé, les organisations régionales et sous-régionales.
VIH SIDA
AWDF finance les organisations dont les priorités sont :
- Amélioration de la condition des femmes et des jeunes filles et la protection de leurs droits
- La protection des droits de la femme en ce qui concerne la possession et l’héritage des biens et la terrains.
- Les programmes pour combattre les pratiques traditionnelles nuisibles telles que la mutilation génitale féminine, les rites de veuvage, le mariage des enfants, etc.
- La promotion d’une culture de la non-tolérance de toutes les formes de violence à l’égard des femmes.
- L’harmonisation des législations nationales et des constitutions conformément aux engagements régionaux et internationaux et aux normes pour éviter des incohérences.
- L’éradication de la discrimination et des violations des droits humains de la femme par les réformes juridique et politique.
- Création d’opportunités permettant aux femmes et filles de faire des choix de leur propre gré.
- Programmes d’autonomisation économique et de formation vocationnelle qui permettront aux femmes de sortir du cercle de la pauvreté et de la vulnérabilité.
- Programmes de développement de leadership pour les femmes afin de faciliter leur accès au processus de prise de décision
- Renforcement des capacités des organisations de femmes œuvrant dans le domaine du VIH SIDA afin de les rendre plus visibles et efficaces et de mieux les ressourcer.
