Executive Director
Bisi Adeleye-Fayemi est la directrice exécutif et cofondatrice de l’ AWDF. Dotée d’une expérience académique en histoire, en anthropologie culturelle et d’études en genre, elle a acquis une expérience professionnelle en qualité de philanthrope du changement social, d’entrepreneur social, de journaliste, de mobilisatrice de fonds, de formatrice et de spécialiste de développement institutionnel. Elle fut directrice de Akina Mama wa Afrika (AMwA), une organisation de développement international des femmes africaines, basée à Londres, Royaume-Uni, avec un bureau régional pour l’Afrique à Kampala, Ouganda, de 1991 à 2001. Pendant qu’elle était directrice d’ AMwA, elle a créé African Women’s Leadership Institute (AWLI) un forum de formation et de réseautage pour les jeunes femmes africaines. L’Institut de leadership qu’elle a mis sur pied est devenu un héritage si puissant qu’aujourd’hui, AWLI a formé plus de 3000 femmes à travers l’Afrique et dont la plupart occupent à présent des postes de grande responsabilité en tant que ministres, députés, universitaires, responsables de la société civile et employées d’ organisations internationales.
Bisi a servi en tant que Trustee de Comic Relief (Royaume-Uni) pendant trois ans et membre de leur Comité des Subventions pour l’Afrique pendant cinq ans. Elle fut élue présidente de l’Association des Droits de la Femme dans le Développement (AWID), de 2003 à 2005, et fut co présidente de International Network of Women’s Funds, un réseau international des organisations d’octroi de subventions pour des femmes (2004-2006). Elle est actuellement conseillère du Fonds Mondial pour les Femmes (USA), MamacashFoundation (Les Pays-Bas), membre du Conseil Editorial d’Alliance Magazine (UK), membre du conseil d’administration de Resource Alliance (UK), membre du conseil d’administration de la Coalition Internationale pour la Santé de la Femme (IWHC) et membre du conseil consultatif de la Realising Rigths- The Ethical Globalisation Initiative. Elle a été nommée Dame Nita Barrow Distinguished Visitor in Women and Development and Community Transformation pendant l’année académique 2000/01 à Ontario Institute for Studies in Education , University of Toronto, Canada. Elle est aussi Senior Fellow de Synergos Institute, un forum des responsables de haut rang des institutions philanthropiques. En 2005, elle a obtenu un prix de Sigrid Rausing Trust (UK) pour ses contributions remarquables dans le domaine des droits de la femme.
En avril 2007, elle a reçu le prix `Changing the face of Philanthropy’ octroyé par Women’s Funding Network aux Etats-Unis. Elle a également servi en qualité de personne ressource dans les agences des Nations Unies telles que l’UNIFEM, le PNUD, la CEA et plusieurs autres organismes régionaux et internationaux.
Fundraising & Communications Team
Sarah Mukasa est Ougandaise et est la directrice des programmes au Fonds de Développement pour la Femme Africaine. (AWDF). Au préalable, elle a travaillé à Akina Mama wa Afrika en qualité de Directrice de programme pour l’Afrique orientale. Elle est détentrice d’une licence en gestion de University of East London et d’un masters en gestion des ONGs de London School of Economics and Political Science. Sarah est activiste féministe dotée de vastes expériences en plaidoyer aux niveaux international, régional, et national. Elle a participé à de nombreuses réunions importantes des Nations Unies où elle a coordonné des stratégies de plaidoyer dans divers groupes d’intérêt y compris African Women’s Caucus et la Solidarité pour les Droits de la Femme Africaine, une campagne pour la ratification et la mise en oeuvre du Protocole de la Charte Africaine sur les Droits de l’Homme et des Peuples sur les Droits de la Femme en Afrique.
Sarah a vécu au Royaume-Uni pendant plusieurs années, où elle a travaillé dans des administrations locales et de santé en tant qu’agent de développement communautaire, au service des communautés ethniques minoritaires à Londres et en particulier les refugiés et les demandeurs d’asile. Elle s’intéresse particulièrement aux questions relatives à la race , aux droits à la sexualité et les questions liées à l’intégrité corporelle des femmes ainsi qu’au développement institutionnel des organisations féminines.
Sarah est formatrice et facilitatrice spécialisée dans le développement institutionnel des ONGs, la théorie et la pratique féministe et l’influence des politiques. Elle a coordonné le programme de formation de African Women’s Leadership Institute (AWLI) à Akina Mama wa Afrika. Elle a facilité des réunions et des séances de formation sur le renforcement des capacités, l’esprit d’équipe et la planification stratégique pour AWDF, DANIDA (Ouganda), Actionaid International, Ouganda ainsi qu’au niveau de certaines ONGs régionales et nationales de femmes et des institutions gouvernementales,. Elle est membre du Groupe de travail du Forum Féministe Africain.
Abigail Burgesson est la responsable de programmes spéciaux à AWDF. Abigail avait travaillé à National Democratic Institute for International Affairs (NDI-Ghana) en tant que Chargée de Programme- affaires législatives et économiques et à Africa Leadership Forum où elle fut chargée de programme – genre.
Abigail détient un tas d’expériences en gouvernance démocratique, genre et développement et mobilisation de ressources. Elle est une professionnelle en matière de gestion de projet. Elle est actuellement la coordonatrice de la formation en mobilisation de ressources organisée par Ghana Institute of Management and Public Administration (GIMPA), Resource Alliance (UK) et AWDF. Elle est aussi le point focal de Resource Alliance –Afrique de l’ouest et formatrice en mobilisation de ressources et gestion de cérémonies.
Abigail est experte en organisation de manifestation, une formatrice et une oratrice sur les questions de leadership des femmes. Elle est titulaire d’une Elle est détentrice d’un Master of Arts en relations internationales de Boston University au Royaume-Uni, ainsi que d’une licence en anglais de l’Université du Ghana, Legon. Elle a aussi un certificat en Négociation Internationale du Centre d’Etudes Appliquée en Négociations Internationales, Genève, Swiss. Elle est spécialiste de formation en gestion de projet, mobilisation de projet et leadership des femmes.
Nana Sekyiamah est chargée de programme pour la mobilisation des fonds et la Communication. Nana avait précédemment travaillé en qualité de directrice de Southern Narrative, une entreprise sociale au Royaume-Uni, fut chargée de la promotion et du marketing de West Africa magazine et formatrice en leadership/communications à Metropolitan Police Service à Londres.
Elle fut aussi membre du conseil d’administration de London and South East Regional Global Dimension Consortium qui se charge de l’éducation dans la région du sud-est du Royaume-Uni. Nana est également membre fondatrice de Korle Bu Family Fund qui alloue des subventions pour libérer les enfants détenus àau centre hospitalier universitaire de the Korle Bu au Ghana. Elle est facilitatrice de formation, oratrice et membre de l’Association of Coaching. Nana est détentrice d’un diplôme en encadrement pour la performance, d’un diplôme en médiation des conflits. Elle est diplomée de la University of North London avec une licence en communications et études culturelles et titulaire d’un master en genre et développement de London School of Economics.
Joan Koomson est chargée de programme –Relations avec Bailleurs de Fonds et a intégré AWDF après avoir travaillé à Plan International en qualité de directrice de Mobilisation des Ressources pendant 4 ans. Elle avait travaillé en qualité de Consultante de la Banque mondiale sur le Projet de restructuration du secteur public du gouvernement ghanéen sous le National Institutional Renewal Programme (NIRP) patronné par la Présidence de la République.
Elle a beaucoup d’expériences dans le secteur des ONGs, dans les domaines de la publicité, de la mobilisation de fonds et de la gestion des subventions. Elle est titulaire d’une licence en sociologie, d’un diplôme en relations publiques, en publicité et en marketing de Ghana Institute of Journalism et d’un MBA en gestion des ressources humaines de University of Ghana Business School. Elle est actuellement membre du conseil d’administration du Ghana Social Investment Fund, un fonds institué pour contribuer à la réduction de la pauvreté urbaine et rurale au Ghana.
Thelma Owusu-Boakye est Assistante de Programme au Fonds de Développement pour la Femme Africaine où elle fut d’abord interne.
Elle fut reporter et coloniste avec Ghanaian Observer à Accra. Thelma est titulaire d’un diplôme en journalisme et en communications.
Finance and Administrative Team
Grace Amenyogbeli est la responsable administrative du Fonds de Développement pour la Femme Africaine. Elle avait travaillé dans deux organisations internationales à but non lucratif, à savoir Techno Serve et SNV Netherlands Development Organisation,en tant que Comptable et administratrice adjointe respectivement.
Grace a beaucoup d’expérience en comptabilité, administration et gestion des ressources humaines. Elle est la trésorière et membre du conseil d’administration de l’église où elle va. Elle est aussi la vice présidente de Ladies Association de son village et organise des programme de mentorat pour les jeunes.
Grace est membre associé de l’Institute of Chartered Secretaries and Administratrices (ICSA, Royaume Uni)
Gertrude Bibi Annoh-Quarshie est responsable financière du Fonds de Développement pour la Femme Africaine. Elle est membre de l’Association des Experts Comptables (ACCA) du Royaume-Uni et également membre de l’Institut des Experts Comptables du Ghana (ICAG). Elle a une licence de l’Université du Ghana.
En tant que responsable financière de AWDF, elle est chargée de gérer l’aspect financier de tous les projets et de maintenir la comptabilité en appliquant les lois et procédures recommandées.
Avant son arrivée à l’AWDF, elle avait travaillé à INDEPTH Network, une organisation internationale à but non lucratif basée à Accra, Ghana, en qualité de directrice financière.
De 2000 à 2006 elle avait travaillé à KPMG, un cabinet international d’audit et de conseil en matière de fiscalité où elle fut chef d’équipe d’audit. Elle a eu a audité plusieurs entreprises y compris des compagnies d’assurance, des institutions bancaires et financiere et des organisations a bt non lucratif.
Depuis 2 ans, Gertrude a servi de personne ressource en matière de gestion financière des organisations à but non lucratif dans plusieurs ateliers.
Mavis Gardiner est la Chargé financière du Fonds de Développement pour la Femme Africaine. Elle est etudiante de Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) et est titulaire d’une licence en Comptabilité et Economie de l’Université de Cape Coast (Ghana).
Elle est chargée d’analyser et interpréter les informations nécessaires en vue de la préparation des bilans financiers
Pendant ses moments de loisirs Mavis aime consacrer une bonne partie de son temps avec les enfants pour les rendre heureux.
Sophia Kpebutso est Assistante Administrative à AWDF et est charge de satisfaire les besoins administratifs du personnel et des visiteurs.
Elle est titulaire d’une licence en gestion bancaire et financière de Central University College, Accra , Ghana. Elle a aussi un diplôme en tourisme et un diplôme de langues en français et en espagnol (Institute of Languages, Ghana)
Afi Quashie est Assistante financière à AWDF. Elle avait travaille à Wildam Engineering Services en tant qu’Assistante financière.
Elle est actuellement étudiante à Association of Chartered Certified Accountants. Afi a une licence en Commerce de l’Université de Cape Coast (Ghana).
Grants Team
Beatrice Boakye-Yiadom est la responsable par intérim des subventions et la Chargée de programme – VIH SIDA. Pendant sept ans elle a travaille sur les questions relative au VIH SIDA et détient tout un tas d’expériences dans le domaine des recherche sur le terrain en particulier dans les domaines de la sante publique et du marketing. Elle éprouve beaucoup d’intérêts à travailler avec les femmes marginalisées et les communautés difficiles atteindre.
Elle travaillait à Adventist Development and Relief Agency en tant que coordinatrice du service VIH SIDA où supervisaient 7 différents projets et travaillaient avec plusieurs groupes cibles en particulier les communautés mobiles. Beatrice a erecu une formation de paire educatrice et de conseillere en matiere de VIH SIDA. Elle travaillait dans le domaine de relations publiques et de la publicité.
Beatrice est diplômée de University of Ghana Business School où elle a obtenu un Executive Masters en Business Administration (option gestion de projet). Elle a aussi une maitrise en communication.
Nafi Chinery est la Chargée de Programme – Renforcement des Capacités à AWDF. Avant son intégration à AWDF, elle travaillait à Oxfam GB pendant neuf ans. Avant de démissionner d’OXFAM, elle était chargée de veiller à la Qualité des Programmes et de l’Apprentissage.
Nafi est une agent de développement professionnelle, avec beaucoup d’expériences dans le domaine du renforcement de capacités des organisations non gouvernementales locales et nationales. Elle a largement travaille sur les questions de moyens de subsistance, plaidoyer, stratégies de bien être, processus de développement participatif et développement des capacités organisationnelles.
Elle détient un Masters en développement social et en moyens de subsistance durables de l’Université de Reading au Royaume-Uni, une licence et un diplôme en éducation de l’Université de Cape Coast au Ghana.
Zeytuna Abdella Azasoo est la Chargée de programme pour le Suivi et l’Evaluation au Fonds de Développement pour la Femme Africaine. Elle avait travaillé à WaterAid (UK) – Ghana, Integrated Social Development Centre, Save the Children (UK) – Ghana et au Ministère de la Décentralisation et du Développement Rural au Ghana. Elle a aussi travaillé à Institute of Geological Surveys en Ethiopie.
Zeytuna a exerce plusieurs fonctions pendant 16 ans dans des organisations locales, nationales et internationales EN Ethiopie et au Ghana. Elle a œuvré dans la coordination et la gestion de programme, la planification de développement décentralisé, l’analyse de politique, l’analyse du genre et le développement axé sur l’enfant, suivi et evaluation.
Elle est titulaire d’un Masters en économie de Kiev Institute of National Economy, Ukraine. Elle a aussi des diplômes postuniversitaires en réduction de la pauvreté urbaine d’Institute for Housing and Urban Development Studies, Rotterdam et un diplôme en développement de l’enfant, des jeunes de Institute of Social Studies à la Haye, au pays Bas. Elle a aussi un diplôme en Commerce / Comptabilite de Addis Ababa College of Commerce et certificats en gestions de projet, budgétisation et analyse budgétaire, planification de développement stratégique, Traitement de analyse de données, suivi et évaluation.
Rissi O. Assani-Alabi est béninoise et est la Chargée de Programme pour l’Afrique Francophone / Executive Assistant à AWDF. Elle avait aussi travaillé en tant qu’Administratrice à Choice FM, une station radiophonique privée à Accra (Ghana). Avec des compétences académiques en langues, traduction, leadership, administration et gestion, elle a acquis beaucoup d’expériences en traduction et en administration. En sa qualité de traductrice professionnelle elle a fourni des services de traduction à la CEDEAO, l’Union Africaine, Africa Leadership Forum, GTZ, l’UNICEF, l’UNESCO, le PNUD et à plusieurs organisations internationales.
Elle a une passion pour les droits de la femme et les questions relatives au leadership féminin. Elle consacre une bonne partie de sa vie promouvoir les droits des femmes et la justice sociale particulièrement en ce qui concerne les femmes et le leadership. Elle a fait des études post universitaires en Administration Publique et détient aussi un diplôme post universitaire en administration, management et leadership de Ghana Institute of Management and Public Administration (GIMPA). Elle est également titulaire d’une licence en lettres modernes et en traduction (Français – Anglais – Allemand.)
Elle est membre de l’Association des anciens étudiants de Ghana Institute of Management and Public Administration (GIMPA) et de African Women’s Leadership Institute (AWLI), un programme de formation en leadership organisé par Akina Mama Wa Africa (Uganda) dont l’objectif est d’assurer l’émancipation des jeunes femmes africaine. Elle est aussi membre de l’Association des Femmes dans le Développement (AWID).
Roselynn Musa est la Chargée de Programme – Informations et Documentations. Elle était chargée des plaidoyers à African Women’s Development and Communications Network (FEMNET) au Kenya et avant cela Chargée de Programme – Recherches, Documentation et Renforcement des Capacités à BAOBAB for Women’s Human Rights au Nigeria.
Roselynn a beaucoup travaillé avec les agences multilatérales and bilatérales aussi bien qu’avec le gouvernement, les ONG et les ONG internationales sur plusieurs projets de développement et des droits humains. Elle détient tout un bagage dans le domaine de l’activisme pour les droits des femmes, le plaidoyer, la recherché et le renforcement des capacités centré autour de la justice sociale, particulièrement les droits de la femme. Au cours de sa carrière dans le secteur de l’éducation et de la recherche elle aussi bénéficié de plusieurs expériences utile en administration, counseling, plaidoyer, communication et planification et analyse. En tant qu’activiste elle a largement et passionnément travaillé en vue de la défense des droits de la femme en Afrique.
Outre les plaidoyers pour les droits de la femme, Roselynn a également publié plusieurs exposés, manuels de formation et livres sur le genre et autres sujets en relation avec les droits de la femme. Roselynn est titulaire d’un Masters en Relations Internationales et Etudes Stratégiques de Lagos State University, et d’un Masters en Droit International University of Jos au Nigeria. Elle a aussi diplôme en Relations Publiques.
Hilda Aku Gorlluh est l’Assistante de Programmes dans le service des subventions. Avant d’integrer l’AWDF elle avait travaillé en tant que présentatrice/reporter dans une radio locale à Sunyani (Région de Brong Ahafo) Elle a aussi été Executive Assistant à Multi Systems Ltd, Accra.
Hilda a beaucoup d’expériences en gestion et administration bureautiques et elle se sert de ces experiences dans l’execution de ces fonctions dans le département.
Elle est titulaire d’une licence en gestion de ressources humaines de Ghana Institute of Management and Public Administration (GIMPA). Elle aussi un diplôme en informatique et un diplôme en gestion de base de données et informatique de reseau de National Institute of Information Technology à Accra au Ghana. Elle est aussi membre d’African Women’s Leadership Institute (AWLI) en Ouganda.
Gifty Ayebea Anim est l’administratrice des subventions. Elle est en fait le premier point contact pour les dossiers de financement du fonds. Elle a une licence en Sociologie et Philosophie de University of Ghana, Legon. Elle aussi membre de African Women’s Leadership Institute.
Avant de venir travailler à l’AWDF elle était assistante jardinière d’enfantsà Creator Early Childhood Development Centre à Tema.
Elle aime lire, aider les personnes en difficultés et s’occuper des enfants.
